رابطه ی بین سرمایه ی اجتماعی و سرمایه ی فکری در کمیته ی امداد امام خمینی (ره) استان آذربایجان غربی

پایان نامه
  • دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
  • نویسنده سهراب انجامی
  • استاد راهنما وحیدرضا میرابی
  • سال انتشار 1393
چکیده

مقدمه سرمایه ی اجتماعی، مفهومی جدید در زمینه ی مطالعات اجتماعی است که ریشه در روابط اجتماعی انسان ها داشته و بستری مناسب برای رسیدن به توسعه و زندگی اجتماعی است. سرمایه ی اجتماعی را مجموعه ای از مفاهیمی همچون؛ اعتماد، هنجارها و شبکه ها می دانند که؛ ایجاد ارتباط و مشارکت بهتر اعضای یک اجتماع را ممکن می سازد. سرمایه ی اجتماعی در جوامع کوچک و بزرگ وجود دارد، اما ممکن است که میزان آن متفاوت باشد. این سرمایه در هر اندازه و میزانی که وجود داشته باشد، نیازمند مدیریت است که می توان این گونه سرمایه ها را با سرمایه ی فکری اداره نمود. در عصری که ما در آن زندگی می کنیم ، صرفاً دارایی های مشهود و محسوس عامل خوشبختی و نشاط اجتماعات نبوده، بلکه بهره مندی از سرمایه ی فکری و هدایت این سرمایه می تواند رمز و راز موفقیت چشمگیر به حساب آید. هدف عمده ی مدیریت سرمایه ی فکری، گماشتن افراد برای به اشتراک گذاری دانسته های خود بوده و این موضوع نیز خود دارای رنگ و لعاب اجتماعی است. در این پژوهش، ضمن پرداختن به سرمایه ی اجتماعی و ابعاد آن و همچنین سرمایه ی فکری و مؤلفه های آن، علاقه مند به مطالعه ی این سرمایه ها در زندگی معاصر بوده که در حد وسع و توان زیر عنوان « بررسی رابطه ی بین سرمایه ی اجتماعی و سرمایه ی فکری » به آن پرداخته می شود. اگرچه اعتقاد بر این است که با این مطالعه ی محدود، پنجره ای عظیم برای مطالعات گسترده در این باب گشوده خواهد شد که به این وسیله دیگر محققان ارجمند را برای انجام این مهم فراخوانی می نماید.امید که ، مطالعات معموله ی این عرصه بتواند دستاورد علمی و درخور به ارمغان آورد.

منابع مشابه

رابطه فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در ستاد معاونت سلامت کمیته امداد امام خمینی(ره)

 Background and Aim: Investigating the effect of intellectual capital on an organization’s ongoing processes is a way of determining its weaknesses as well as appropriate strategies which help managers to make decisions. The main purpose of this study was to confirm intellectual capitals through improving organizational culture among staff managers of IKRF—deputy for support and health.  Materi...

متن کامل

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان گلستان

هدف از این مطالعه، شناسایی رابطة سرمایة اجتماعی با رفتارهای شهروندی سازمانی است. روش تحقیق توصیفی - همبستگی بوده که طی آن 234 نفر از کارکنان کمیتة امداد امام خمینی (ره) استان گلستان با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه­ای متناسب انتخاب و مطالعه شدند. ابزار جمع‌آوری داده­ها، پرسشنامة استاندارد بوده که اعتبار آن با بررسی اعتبار محتوا تأیید شده و پایایی پرسشنامه با محاسبة ضریب آلفای کرونباخ برای مفاهیم س...

متن کامل

Survey of the nutritional status and relationship between physical activity and nutritional attitude with index of BMI-for-age in Semnan girl secondary school, winter and spring, 2004

دیکچ ه باس فده و هق : ب یناوجون نارود رد هیذغت تیعضو یسررب ه زا ،نارود نیا رد یراتفر و یکیزیف تارییغت تعسو لیلد ب تیمها ه تسا رادروخرب ییازس . یذغتءوس نزو هفاضا ،یرغلا ،یقاچ زا معا ه هیذغت یدق هاتوک و یناوـجون نارود رد یا صخاش نییعت رد ب نارود رد یرامیب عون و ریم و گرم یاه م یلاسگرز ؤ تـسا رث . لماوـع تاـعلاطم زا یرایسـب لـثم ی هتسناد طبترم هیذغت عضو اب بسانم ییاذغ تاداع داجیا و یتفایرد یفاضا...

متن کامل

تحلیل فضایی رابطه¬ی سرمایه¬ی اجتماعی و توسعه¬ی پایدار شهری مورد : شهرهای استان آذربایجان غربی دکتر میرنجف موسوی ، حکیمه قنبری ، خالد اسماعیل‌زاده

این پژوهش با هدف تحلیل فضایی رابطه­ی میان سرمایه­ی اجتماعی و توسعه­ی پایدار شهری به روش توصیفی- تحلیلی در شهرهای استان آذربایجان غربی صورت گرفته است. جامعه­ی آماری پژوهش، 36 شهر واقع در استان آذربایجان غربی با 43 شاخص مختلف برای سنجش توسعه­ی پایدار شهری و تعداد 384 نفر از ساکنان این شهرها برای مقوله­ی سرمایه­ی اجتماعی در 5 مؤلفه می‌باشد. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که به لحاظ توسعه­ی پایدار شهر...

متن کامل

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

متن کامل

رابطه فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری در ستاد معاونت سلامت کمیته امداد امام خمینی(ره)

زمینه و هدف: مطالعه تأثیر سرمایه فکری بر فرآیندهای موجود سازمان، یکی از روش های شناخت نقاط ضعف سازمان می باشد. هدف اصلی این پژوهش مشارکت در تثبیت سرمایههای فکری از طریق بهبود فرهنگ سازمانی در بین مدیران ستادی معاونت حمایت و سلامت کمیته امداد ایران میباشد. روش بررسی: پژوهش حاضر توصیفی است که به صورت مقطعی در سال 1389 انجام شد. جامعه پژوهش را مدیران ابزار گردآوری داده ها .(n= حوزه ستادی معاونت حم...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023